近日，长沙公安机关思想政治工作暨纪律作风建设电视电话会议后，长沙市公安局警令部按照局党委要求，迅速行动紧密结合实际，组织全体民警将学习贯彻会议精神与工作有机结合起来，推动警令部各项工作和队伍建设科学发展。
    一、措施有力，严抓队伍建设
    该局警令部为严格队伍管理落实会议精神明确了三条措施：一是以各处、中心为单位认真组织全体民警学习市局党委会议精神，真正领会局党委抓队伍思想政治工作和纪律作风建设的坚决态度和决心；二是单位和民警要对照正规化建设找差距，打牢“铁纪治警、铁规管人、铁面问责”的从严治警思想基础。三是负责干部模范带头，带队伍要会抓善管，敢抓敢管，真抓真管，切实强化日常思想纪律作风建设，确保队伍良好形象。
    二、制度管人，规范队伍管理
    今年以来，警令部按照市局下发的《长沙市公安局经常性思想政治工作制度》、《长沙市公安局思想政治工作考核办法》（征求意见稿）及各处、中心的工作职责，研究制定了《警令部队伍建设目标管理考核实施办法》。通过组织全体民警学习讨论，在警令部形成了用制度管人、靠制度办事的良性机制，做到了执法有规范、管理有规章、议事有规则、服务有承诺、绩效有考评、失职有追究，有力地夯实了队伍建设的基础。
    三、加强督查，强化队伍养成
    为了确保民警在日常工作中的职业道德、言行举止和警容风纪等养成规范，该局警令部以抓民警习惯养成为切入点，使民警对各项规章、制度和禁令入耳、入脑、入心，提高自省、自律、自警的意识，确保各类规范和要求在日常工作中得到有效落实。为强化平时督察与节假日督查，警令部及时制定了《警令部队伍建设督察表》，由警令部值班主任、各处、中心负责人和值班民警对全体民警执法执规进行考核，做到队伍建设督察常态化、规范化。